HANAのメンバーであるYURIは自身のプロフィールで、MBTI診断の結果をESTJと公表しています。
MBTI診断やESTJって何？?
その診断で何がわかるの??
と疑問を持たれる方も思われる人もいると思います。
本記事では、
- MBTI診断の概要
- ESTJ型の性格とは？？
- ESTJ型であるYURIの性格や特性について
- YURIがノノガオーディションでなぜ勝ち残れたのか(ESTJ型から見えてくるもの)？
- ESTJを公表している有名人
を知ることができます。
MBTIって何？
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）は、
心理学者カール・ユングのタイプ論をもとに、キャサリン・クック・ブリッグスとイザベル・ブリッグス・マイヤーズが開発した性格診断テストです。
人間の性格を16種類に分類し、自己理解や対人関係の改善に役立てることを目的としています。
MBTIは、以下の4つの指標をもとに性格タイプを決定します。
- 外向（E） / 内向（I）：エネルギーを外の世界から得るか、内面から得るか。
- 感覚（S） / 直観（N）：現実的な情報に重きを置くか、直感的なひらめきを重視するか。
- 思考（T） / 感情（F）：論理と客観性を重視するか、感情と人間関係を重視するか。
- 判断（J） / 知覚（P）：計画的で秩序を好むか、柔軟で状況に応じて対応するか。
これらの組み合わせにより、「ENTP（討論者）」「INFJ（提唱者）」など、16種類の性格タイプが形成されます。さらに、自己主張型（A）と慎重型（T）の特性が加わることもあります。
MBTIは、職業適性、チームワーク、人間関係の理解に活用されることが多く、自己成長やコミュニケーションの向上に役立つツールとして広く利用されています。
ESTJはどんな性格？？
ESTJ（幹部型）は、責任感が強く、秩序やルールを大切にするリーダー気質の性格です。現実的で論理的な思考を持ち、目標達成のために効率よく物事を進めることが得意です。
決断力があり、チームをまとめる力が強いため、組織の中でリーダーや管理職として活躍することが多いです。
また、伝統やルールを重視し、計画的に行動するため、信頼できる存在として周囲から頼られます。一方で、厳格すぎたり柔軟性に欠けることがあるため、他人の意見や感情に配慮することも大切です。
以下でESTJの性格を細かく見ていきます。
現実主義と効率性
ESTJの人は、現実的で論理的な思考を持ち、物事を感情ではなく事実に基づいて判断します。
目標達成のために効率を重視し、最適な方法を選択しながら着実に進めることが得意です。
そのため、計画性に優れ、短期・長期のスケジュールをしっかりと管理する傾向があります。
また、無駄を嫌い、最も効果的な方法で物事を進めようとするため、ルールや伝統を尊重し、それに従って行動することを好みます。
強い責任感とリーダーシップ
ESTJの人は責任感が強く、組織の中で主導的な立場に立つことが多いです。
チームやグループをまとめることに長けており、他者に指示を出しながら目標を達成しようとします。
彼らは明確なルールや基準を設定し、それを守ることで集団を効率的に機能させようとするため、管理職やリーダーとして活躍することが多いです。
また、誠実で信頼できる人物であるため、周囲からの信頼を得やすい一方で、厳格すぎる一面が出ることもあります。
社会的なつながりと伝統の重視
ESTJの人は社会とのつながりを大切にし、伝統や慣習を重んじます。
長年続いてきたルールや文化を尊重し、それを維持・発展させようとする姿勢を持っています。
例えば、家庭や職場においても、決まりごとやルールを守ることを重視し、社会的な枠組みの中で秩序を維持しようとします。
また、信頼できる友人や同僚と強い絆を築くことを好み、人間関係を長く維持し続ける傾向があります。
挑戦への強い意欲と競争心
ESTJの人はチャレンジ精神が旺盛で、競争の中で力を発揮します。
目標達成のためには努力を惜しまず、逆境に直面しても冷静に問題を解決しようとします。
そのため、仕事やスポーツなどの競争がある場面では、積極的にリーダーシップを発揮し、周囲を引っ張ることができます。
努力が正当に評価される環境を好み、自らも高い基準を設けて努力するため、成功を収めることが多いです。
注意すべき短所
一方で、ESTJの人には短所もあります。ルールや伝統を重視するあまり、新しいアイデアや柔軟な発想を取り入れるのが苦手なことがあります。
また、目標達成を優先しすぎて、感情面での配慮が不足することもあるため、周囲の人との関係性に注意が必要です。
特に、感情を重視するタイプの人々と接する際には、相手の気持ちを尊重し、意見を受け入れる柔軟性を持つことが大切です。
画像引用元：ELLE girls
YURIのESTJとしての特性(ノノガオーディションを通じて)
HANAのメンバーYURIは、MBTIの性格タイプでESTJ（幹部型）であると公表しています。
ESTJ型は、秩序を重んじ、実行力と責任感を持って物事を進めることを得意とするリーダー気質の性格タイプです。
「No No Girls」オーディションでは、彼女のESTJらしい特徴が随所に現れ、グループ全体を引っ張るような存在感を放っていました。
明確なビジョンと強い意志
YURIはオーディションの序盤から、自分の目標や理想を明確に持ち、それを実現するために努力を惜しまない姿勢を見せていました。
ESTJ型は、目的意識が強く、計画的に物事を進めることを得意としますが、YURIもまさにその典型でした。
彼女は、パフォーマンスに対する高い基準を持ち、チーム全体がレベルアップできるよう積極的に意見を発信していました。
その姿勢は、ただの自己主張ではなく、「グループ全体が成長するためにはどうすればいいか」という視点を持ったものであり、
ESTJ型のリーダーシップの資質が強く表れていました。
組織をまとめるリーダーシップ
オーディションが進む中で、YURIは自然とグループのまとめ役になっていきました。
ESTJ型は、状況を素早く把握し、秩序を作ることが得意なタイプです。
練習や本番に向けた準備の中で、彼女はスケジュールを管理し、効率的に練習が進むよう指示を出す姿が見られました。
特に、メンバー間の意見が分かれたり、迷いが生じたりした場面では、彼女が冷静に方向性を示し、チームを前進させる役割を果たしていました。
この行動はまさにESTJ型の「管理能力」と「組織を導く力」の表れでした。
責任感と努力を惜しまない姿勢
ESTJ型は責任感が強く、目標達成のために全力を尽くします。
YURIもその例外ではなく、オーディション中には誰よりも真剣に取り組む姿勢を見せていました。
彼女は「自分が成功するだけではなく、チームとして最高のパフォーマンスをすることが大切」と考え、仲間の成長を促しながら、自らも努力を続けました。
特に、ダンスや歌の練習では、自分の課題を明確にし、それを克服するために積極的にアドバイスを求めたり、改善策を練ったりする姿が印象的でした。
厳しさの中にある優しさ
ESTJ型は、時にストレートな物言いや厳しい態度を取ることがありますが、それはチーム全体の成長を願うがゆえのものです。
YURIも、メンバーに対して妥協を許さない姿勢を見せる場面がありましたが、それは決して冷たい態度ではなく、「より良いものを作るために必要なこと」としての指摘でした。
また、彼女はただ厳しいだけでなく、仲間が落ち込んでいるときには励ましたり、具体的なアドバイスをしたりと、サポートの精神も忘れませんでした。
このように、厳しさと優しさをバランスよく持ち合わせている点も、ESTJらしい特徴と言えるでしょう。
結果を出す力と成功への道
最終的に、YURIは持ち前の努力とリーダーシップによってオーディションを勝ち抜き、HANAのメンバーとしてデビューを果たしました。
ESTJ型は、目標達成のために努力を惜しまないタイプですが、彼女の姿勢はまさにそれを体現していました。
また、メンバー決定後もグループの活動を円滑に進めるために尽力し、メンバーと共に成長し続ける姿が見られます。
ESTJの性格を公表している有名人
ESTJ型の性格特性と公表している有名人を3人紹介します。
井上瑞稀 (ジャニーズ/HiHi Jets)
井上瑞稀さんは、ジャニーズ事務所のグループ「HiHi Jets」のメンバーで、ダンスや歌のパフォーマンスに定評があります。
彼は非常に冷静で計画的に物事を進めるタイプで、ESTJ型の特徴に見られる責任感とリーダーシップを発揮しています。
グループの活動においても、周囲との調和を保ちながら、目標達成に向けて着実に努力している姿勢が光ります。
彼の安定した精神力と実務的な思考が、ESTJ型であることを示しています。
小倉唯 (声優)
出典：美的.com
小倉唯さんは、声優や歌手として広く活動している日本のアイドル的な存在です。
彼女は明るく親しみやすい性格で知られていますが、その反面、自己管理能力が非常に高く、仕事に対する責任感が強い一面を持っています。
ESTJ型の特徴として計画的かつ効率的なアプローチを取ることが多く、仕事において常にプロフェッショナルとしての意識を持ち続けています。
彼女の安定した仕事ぶりや冷静な判断力が、ESTJ型であると言えます。
筒井あやめ (女性アイドル/乃木坂46)
出典：筒井あやめ公式ブログ
筒井あやめさんは、乃木坂46のメンバーであり、グループの中でも特に落ち着いた雰囲気と計画的な性格が特徴的です。
彼女は、アイドル活動においても自分の役割をしっかりと認識し、周囲との調和を大切にしながら仕事をこなす姿勢が目立ちます。
ESTJ型タイプとして見られるような現実的なアプローチと自己管理の徹底、冷静な判断力を持ち合わせており、アイドルとしての活動でもその責任感と計画性を発揮しています。
画像引用元：Threads YURI❉HANA より
まとめ
YURIのESTJとしての特性は、「No No Girls」オーディションの中で強く発揮されていました。
彼女は明確なビジョンを持ち、グループをまとめるリーダーシップを発揮しながら、責任感と努力を惜しまない姿勢によって成功をつかみ取りました。
時に厳しさを見せながらも、チーム全体の成長を第一に考え、結果を出す力を持つ彼女は、まさにESTJの理想的なリーダー像と言えるでしょう。
今後もその実行力とリーダーシップを活かし、HANAとしてさらなる高みを目指していくことが期待されます。
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